中國提出碳達峰、碳中和的雙碳目標是重大的戰(zhàn)略決策,是實現(xiàn)全社會綠色高質(zhì)量發(fā)展的關鍵抓手,是我國對國際社會作出的應對氣候變化的莊重承諾?！　?/span>

     隨著國家雙碳工作的深入推進,碳達峰、碳中和已納入生態(tài)文明建設整體布局,將在推動經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型的進程中起到關鍵作用。
　　
　　同時,近些年隨著國際貿(mào)易中的碳關稅等碳壁壘政策和機制迅速發(fā)展,更需要采用系統(tǒng)的思維方式全面分析面臨的碳風險和機遇,提前做好應對之策。
　　
　　從行業(yè)和競爭的角度來看,由于“雙碳”將帶來能源體系的結(jié)構轉(zhuǎn)變,能源生產(chǎn)和消費結(jié)構的重塑將給企業(yè)帶來三個方面的重要影響:
　　
　　1）高耗能產(chǎn)業(yè)會受到社會減排要求的壓力,在中短期內(nèi)面臨著優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局的現(xiàn)實壓力;
　　
　　2）低碳相關技術行業(yè)會更受投資青睞,反之,投資高碳帶來的風險將會越來越高;
　　
　　3）碳管理能力和相應的公關水平成為提高企業(yè)核心競爭力的重要因素。
　　
　　一、國內(nèi)企業(yè)碳管理的問題
　　
　　實際上,當前我國許多企業(yè)在碳管理方面認識尚有不足,尤其是缺少有效的碳管理工具,以及先進的管理思路、成形的管理體系和可借鑒的經(jīng)驗。
　　
　　因此,許多企業(yè)碳管理尚沒有啟動,或仍停留在初期階段。主要問題體現(xiàn)在以下四個方面:
　　
　　1）缺少專門的碳管理部門,由此產(chǎn)生碳管理事務歸口不清、流程不暢等問題。
　　
　　2）專業(yè)人員缺失,填報結(jié)果可信度存疑。欠缺專業(yè)性,數(shù)據(jù)質(zhì)量就無法保障。
　　
　　3）企業(yè)碳管理標準不健全和計量不準,導致檢測結(jié)果收集困難,影響碳核算。
　　
　　4）企業(yè)碳核算的邊界不明確,未建立完善的碳管理體系,也就談不上碳認證。
　　
　　其實,很多企業(yè)一直在質(zhì)量管理上做了大量工作,并積累了豐富經(jīng)驗。新發(fā)展階段,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不能不考慮,也避不開碳管理。
　　
　　事實上,企業(yè)正在積極探索,攜手構建屬于企業(yè)自己的碳管理體系,通過“一步碳達峰”式的綜合能源解決方案,從能源應用的實際角度出發(fā),使碳管理為企業(yè)產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益與社會效益。
　　
　　二、企業(yè)應該如何進行碳管理?
　　
　　“雙碳”是未來企業(yè)追求的目標和要求,需要轉(zhuǎn)變一些企業(yè)認為只是零零碎碎地針對幾個產(chǎn)品的碳足跡追蹤的膚淺認識,要把碳足跡追蹤滲透到企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和采供的全過程,管控各環(huán)節(jié)的碳排放量和碳吸收量,真正把“雙碳”落到實處。
　　
　　碳管理SMART框架可作為企業(yè)碳管理工作開展的核心。S是Strategy戰(zhàn)略規(guī)劃,M是Management管理機制,A是Action行動方案,R是Regulation即相關的規(guī)則制度,T是Tools支撐工具。
　　
　　企業(yè)需要從戰(zhàn)略層面的頂層設計一步步落實到具體的行動,針對碳排放數(shù)據(jù)、碳資產(chǎn)、碳減排等制定相對應的管理制度,通過有效的工具和平臺開展碳管理工作,提升管理效能,并基于SMART的工作成果進行品牌建設。
　　
　　同時,企業(yè)可以通過碳信息披露機制,引導公眾從低碳消費的視角共同參與企業(yè)的碳管理,關注從消費端促進碳減排,提升企業(yè)聲譽和競爭力。
　　
　　三、“雙碳”標準有依循
　　
　　在《關于完整準確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》中,已經(jīng)明確提出“大力發(fā)展綠色低碳產(chǎn)業(yè),強化基礎研究和前沿技術布局,完善標準計量體系”的要求。
　　
　　可以看出,各行業(yè)、各企業(yè)在“雙碳”進程中都不能置身度外,不僅要在減排降碳科技上下功夫,碳管理上的功課也不能忽視。
　　
　　標準、計量、質(zhì)量、認證等都和“雙碳”目標有關聯(lián)。把企業(yè)質(zhì)量管理與“雙碳”掛鉤,推廣“碳知識普及、碳核查、產(chǎn)品碳足跡追蹤、碳管理體系認證”這一企業(yè)“雙碳四步管理模式”,將有助力我國實現(xiàn)“雙碳”目標和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　
　　相關部門陸續(xù)了出臺政策要求,引導標準制定的工作方向?！秶覙藴驶l(fā)展綱要》《2022年全國標準化工作要點》《碳管理體系要求》等文件的相繼發(fā)布,為各類組織開展碳管理活動、提升碳管理績效提出了規(guī)范性要求。
　　
　　在此基礎上,國家“雙碳”計量產(chǎn)業(yè)中心、國家“雙碳”產(chǎn)品質(zhì)檢中心已經(jīng)開展了總體謀劃工作。
　　
　　未來,企業(yè)要學習ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO50001能源管理體系的貫標,在完善“雙碳”管理體系標準基礎上,積極開展“雙碳”體系認證,并且將“雙碳”作為多項工作的前置項,從而全面提升企業(yè)的“雙碳”管理水平。
　　

    金武士ups電源廠家作為一家從事ups電源及關聯(lián)設備生產(chǎn)的高新技術企業(yè)，公司產(chǎn)品起到協(xié)助使用單位降低碳排放量，且公司自身在生產(chǎn)管理過程中充分使用高科技設備盡可能降低碳排放，公司一直貫徹“雙碳目標”戰(zhàn)略決策，努力為國家早日實現(xiàn)雙碳目標而奮斗。